Acquisition Manager

Algemene informatie functie:

In verband met de groei en diversificatie van onze organisatie en de afdeling ‘Investments’, zijn wij op zoek naar een Senior Acquisition Manager voor ons kantoor in Amsterdam.

In deze functie rapporteer je aan de Head of Acquisitions, en ben je verantwoordelijk voor het sourcen en aankopen van vastgoedobjecten voor zowel interne als externe fondsen. In lijn met de strategie richt de organisatie zich de komende periode op sterke groei en focus op waarde toevoeging bij investeringen.

Je werkt in een uitdagende functie binnen een jong en sterk groeiend internationaal team, met een professionele maar informele werksfeer waarbij de ruimte is om zelf projecten op te zetten en jezelf verder te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als binnen een omvattend internationaal netwerk.

Functieomschrijving en verantwoordelijkheden:

  • Identificeren en sourcen on- en off-market investeringsmogelijkheden in de Benelux, binnen de verschillende risicoprofielen;
  • Selectie en analyse van investeringsmogelijkheden (pijplijnmonitoring, marktstudies, financiële modellering en haalbaarheidsstudies);
  • Opstellen van investeringsdossier en presentatie aan investeerders;
  • Managen van volledige acquisitieproces (sourcing, analyse, due diligence, onderhandeling, closing);
  • Beheer en uitbouwen van een omvangrijk netwerk van partners en stakeholders.

Functie-eisen:

  • Afgeronde relevante HBO / WO opleiding (bij voorkeur vastgoed en/of finance);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Nederlandse vastgoedmarkt. Pré is ervaring met internationale investeerders en value-add en/of ontwikkelervaring;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van overige talen als Frans of Duits zijn een pré;
  • Uitstekende beheersing van het Microsoft Office pakket, met name Excel;
  • Autonoom, krachtig en dynamisch van aard, je wordt erkend voor je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, je teamgeest, je gevoel voor prioriteiten en je organisatie;
  • Goed opgebouwd en relevant netwerk binnen Nederlandse vastgoedmarkt.

Wij bieden:

  • Een competitief salaris op basis van een 40-urige werkweek met bonusregeling;
  • Een leaseauto, bedrijfslaptop en mobiele telefoon;
  • Een pensioenregeling;
  • Een opleidingsbudget;
  • Als start een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.

Interesse?

Heb je belangstelling voor deze functie dan zien we jouw reactie tegemoet. Je kan je CV en de bijbehorende motivatie mailen aan k.wigchert@etoile-properties.com. Voor meer informatie over de inhoud van de functie en/of overige vragen kun je contact opnemen met Kimberley Wigchert (020-2182174).

 

 

Menu